Новости рынка труда: Управление персоналом

В условиях конкуренции диплом ведущего вуза — лучший старт для карьеры

Профессия "юрист" не только звучит солидно, но и обещает денежное место работы, чем привлекает множество как вчерашних школьников, так и более зрелых искателей счастья на юридические факультеты

• Аналитические материалы:
• Как устроиться на сезонную работу за границей?
• Новая тенденция: украинский рынок заинтересован в специалистах по развитию бизнеса в интернете
• Мотивация через коллективный бонус — "за" и "против"
• Профессии основанные на логике и анализе скоро будут вытеснены компьютерами
• Женщина и карьерный рост: что мешает?
• Как работает рекомендательный рекрутинг
• Мотивация персонала в период кризиса
• Почему модель наказания и поощрения устарела
• Как сделать так, чтобы сотрудники хотели учиться
• Мнение эксперта: Чем больше руководитель одержим идеей контроля, тем больше он стремится окружить себя теми, кто подвержен давлению авторитета
• Красный диплом совершенно не помогает в трудоустройстве. Многим даже мешает
• Как помочь уволенному сотруднику
• Как отличить похвалу от простой благодарности
• Старых работников необходимо нагружать "педагогическими функциями"
• Как уйти в декрет и не испортить карьеру?
• Почему следует пользоваться услугами рекрутинговых компаний
• В мире обострилась конкуренция за специалистов, а российские работодатели не считают нужным сохранять кадровый резерв
• Отношение к аутплейсменту у российских и иностранных компаний существенно различается
• Как остановить утечку персонала
• Чем мотивировать сотрудника, которого нужно отправить в длительную командировку?

• 01.07.10 Аутсорсинг юридических функций не пользуется популярностью в России
• 30.06.10 Соискатели как правило обманывают работодателей на собеседованиях
• 30.06.10 В России замедлился карьерный рост на производстве
• 29.06.10 В российских компаниях плохо заботятся о лучших сотрудниках
• 28.06.10 Этим летом работодатели хотят устраивать больше корпоративов
• 28.06.10 Бывшие чиновники ищут работу через интернет
• 28.06.10 66% российских компаний в 2010 году откроют новые вакансии для менеджеров среднего и высшего звена
• 24.06.10 Медсестры реже всех меняют работу
• 24.06.10 Студенты не спешат работать в студотрядах
• 24.06.10 Спрос на дипломников МВА остается стабильным
• 23.06.10 Российские компании предпочитают отечественных бизнес-тренеров
• 22.06.10 Чтобы не завозить дорогих специалистов, их решили обучить, например, в Сколково
• 21.06.10 Легче всего переживают сокращения работники компаний-гигантов
• 21.06.10 Беременные мамы – изгои на рынке труда
• 21.06.10 Соискатели изобретают новые способы обмана рекрутеров
• 18.06.10 В кризис карьеру удалось сделать лишь 4,5% россиян
• 18.06.10 Высококвалифицированные кадры были наиболее популярны в мае 2010 года
• 18.06.10 В компании "Мегафон" практикуют тренинги прорыва
• 17.06.10 Корпоративное волонтерство - что это дает сотрудникам и компаниям
• 16.06.10 Банковский сектор пересматривает кадровую политику